TRAINING

××× 主题培训

本课三个收获,写清楚学员听完能带走什么。

讲师:×××  |  时长:90 分钟

OBJECTIVES

今天你会得到什么

知道

搞清概念

把 ××× 的基本原理和边界讲明白,不再停留在"听人说过"。

会做

掌握方法

带走一套可立即上手的方法和步骤,回去就能用。

避坑

少走弯路

知道新手最容易踩的 × 个坑,提前躲开。

AGENDA

课程大纲

第一部分 · 20min

为什么要学这个

背景、痛点、学了能解决什么实际问题。

第二部分 · 30min

核心方法

把这套方法拆成 3 步,逐步讲清关键点。

第三部分 · 25min

实操演示

现场走一遍完整流程,边做边讲。

第四部分 · 15min

练习与答疑

给一个小任务当场练,然后集中答疑。

FOUNDATION

先把概念说清

讲师提示:

概念页不要超过 3 分钟。学员注意力最容易在这页流失,讲完立刻进入例子。

METHOD

三步法

  1. 第一步:明确目标先写清"我要达到什么",越具体越好,避免一上来就动手。
  2. 第二步:拆解路径把目标拆成可执行的小步骤,每步都有明确产出。
  3. 第三步:验证迭代做一小步就验证一次,对了继续、错了立刻修正。
DEMO

现场走一遍

案例背景

真实场景

用一个学员熟悉的场景切入,比抽象例子有效十倍。

操作过程

一步步做

边操作边讲"我为什么这样选",暴露决策过程。

结果对比

前后差别

给出用之前/用之后的结果对比,让价值可见。

演示页建议放截图或录屏——比讲十遍都管用。

PITFALLS

新手常踩的坑

坑一

追求一步到位

想一次做到完美,结果迟迟不动手。先完成,再完善。

坑二

不做记录

做完就忘,同样的错反复犯。留下痕迹才有复利。

坑三

方法套错场景

拿着锤子看什么都是钉子——先判断场景适不适用。

坑四

只学不练

听完课当场热血,回去就忘。必须当天用一次。

EXERCISE

现在练一下

任务:

用刚才的三步法,把你手上最头疼的一件事拆解一遍——目标、路径、验证点各写一条。5 分钟,写不完也没关系,先动笔。

讨论:

两人一组互相讲一遍,看看对方的"目标"是否具体、是否可验证。别人看不懂,说明你还不够清楚。

Q & A

答疑时间

课后资料我会发在群里,练习有问题随时找我——今天讲的,回去一定要用一次。

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